COMITÉ INTERCENTROS DE TVPC

El Comité Intercentros de la Televisión Pública de Canarias expresa su
preocupación por el proceso de selección de la nueva dirección de
Medios y Contenidos.
El Comité Intercentros de la Televisión Pública de Canarias desea manifestar su
preocupación por los términos en que se ha desarrollado el proceso de selección
para designar a la nueva dirección de Medios y Contenidos del grupo Radio
Televisión Canaria.
Nos sorprende que, en una empresa pública de comunicación, no se haya exigido como
requisito mínimo estar en posesión de una licenciatura o grado universitario en
Periodismo o Comunicación Audiovisual. Recordamos que, a día de hoy, cualquier
persona que aspire a incorporarse como redactora o redactor en nuestra plantilla debe
acreditar esa titulación. Resulta, por tanto, difícil de entender que no se haya establecido
ese mismo nivel de exigencia para un puesto directivo de tan alta responsabilidad,
especialmente cuando tendrá competencias sobre los contenidos editoriales que se
emiten en nombre de la Televisión y la Radio públicas de Canarias.
Por otro lado, lamentamos que no haya existido una comunicación interna formal por
parte de la empresa para informar sobre este proceso. Ha sido la representación legal de
las personas trabajadoras la que ha dado a conocer su apertura, lo que demuestra una
preocupante falta de transparencia institucional. Como resultado de esa escasa difusión,
únicamente figura una persona candidata al puesto, algo que consideramos inusual
tratándose de una convocatoria de tal relevancia.
Desde el Comité Intercentros abogamos por una mayor transparencia en todos los
procesos de cobertura de vacantes y creación de nuevos puestos, así como por la
exigencia de titulación universitaria adecuada para cargos que así lo requieren. A día de
hoy se siguen otorgando puestos de forma discrecional, sin respetar las condiciones de
promoción interna que establece el convenio colectivo y que son preceptivas en una
empresa financiada con dinero público. Se da la paradoja de que la propia empresa
defiende que los responsables de departamento pueden designar a dedo atribuciones y
funciones, mientras que sus servicios jurídicos, en sede judicial, han llegado a esgrimir
esa designación “a dedo” como argumento para negar derechos laborales que la
legislación reconoce. Esta incoherencia es inadmisible y evidencia la necesidad de revisar
de manera urgente los procedimientos internos.
Desde este comité no queremos anticipar juicios de valor sobre la idoneidad de la persona
que finalmente pueda ser designada. Confiamos en que la elección responda a criterios
objetivos de mérito, cualificación y trayectoria profesional, y no a factores ajenos al interés
general.

La ciudadanía necesita una Radiotelevisión Pública independiente, profesional y de
calidad. Y para ello, la dirección debe estar a la altura de las exigencias que cada día se
les imponen a quienes trabajamos en ella.
Comité Intercentros de la Televisión Pública de Canarias
Santa Cruz de Tenerife / Las Palmas de Gran Canaria, 23 de julio de 2025