El Ayuntamiento de Guía da la bienvenida a los nuevos trabajadores del Programa de Empleo Social

Se incorporan 30 personas desempleadas del municipio para
cubrir servicios en distintas áreas
El alcalde de Guía, Alfredo Gonçalves Ferreira, acompañado del concejal
de Recursos Humanos, Julián Melián, dio hoy la bienvenida a los nuevos
trabajadores municipales contratados a través del proyecto PES Santa
María de Guía 2025–2026, redactado por el Área de Empleo, que dirige el
propio primer edil.
Esta actuación se enmarca dentro del Programa de Empleo Social, cuenta
con un presupuesto de 486.422,91 euros y permitirá mejorar y reforzar
los servicios municipales en ámbitos como el mantenimiento, limpieza y
acondicionamiento de espacios públicos, el apoyo a los servicios
administrativos y nuevas tecnologías, así como el cuidado y limpieza de
dependencias municipales.
Durante el acto de bienvenida, el alcalde trasladó a los nuevos
trabajadores un mensaje institucional de acogida y compromiso,
asegurando que “hoy se incorporan a una administración que necesita su
trabajo, su implicación y su responsabilidad, y que confía en su capacidad
para contribuir al buen funcionamiento del municipio”, animándolos a
aprovechar esta experiencia como una oportunidad de crecimiento
personal y profesional para los próximos años, destacando la importancia
de seguir formándose para optar a nuevos puestos de trabajo en los
próximos años.
En este sentido, Gonçalves Ferreira subrayó que “no estamos hablando
sólo de contratos de trabajo, sino de oportunidades reales de reinserción
laboral, de recuperación de la autoestima personal y de generación de
estabilidad

para muchas familias del municipio que atraviesan situaciones difíciles”.
Asimismo, recalcó que “estos programas demuestran que las políticas de
empleo bien diseñadas tienen un impacto directo tanto en las personas
como en la calidad de los servicios públicos”.
De igual forma, el concejal de Recursos Humanos, Julián Melián, animó a
los participantes a aprovechar al máximo esta oportunidad, señalando que
“este programa no es sólo un contrato temporal, es una experiencia que
puede marcar un antes y un después en la trayectoria personal y
profesional de muchas personas si se sabe aprovechar con responsabilidad
y compromiso”.
En esta línea, Julián Melián subrayó la importancia de la formación
continua, afirmando que “vivimos en un mercado laboral cada vez más
exigente y cambiante, y la única forma de estar preparados es seguir
formándose, adquiriendo nuevas competencias y mejorando el perfil
profesional”, recalcando que “habrá oportunidades, pero serán para
quienes estén dispuestos a prepararse, a esforzarse y a crecer
profesionalmente”.
Este proyecto se desarrolla al amparo del acuerdo marco de colaboración
entre el Servicio Canario de Empleo (SCE) y la Federación Canaria de
Municipios (FECAM) para la realización de tareas de utilidad pública y de
reinserción social, y tiene como objetivo principal favorecer la inserción
laboral de personas desempleadas, especialmente aquellas que se
encuentran en situación de mayor vulnerabilidad social, mediante la
ejecución de obras y servicios de interés general y social vinculados a
competencias municipales.
Con este programa, el Ayuntamiento de Guía no sólo impulsa la mejora de
la empleabilidad de las personas participantes, sino que también refuerza
los servicios municipales, mejorando la atención que se presta a la
población del municipio.
El proyecto PES Santa María de Guía 2025–2026 está subvencionado por
el Servicio Canario de Empleo y el Servicio Público de Empleo Estatal, con
cargo a los fondos del Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC 2025) y

a fondos procedentes de la Conferencia Sectorial. El importe total de la
subvención asciende a 262.393 euros.