El Ayuntamiento de Guía finaliza el ‘Programa de Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas’

El objetivo principal de esta iniciativa es favorecer la
incorporación al mercado laboral de jóvenes desempleados,
mayores de 16 y menores de 30 años, que hayan completado
recientemente su formación académica

Este mes de agosto concluye en el Ayuntamiento de Santa
María de Guía el Programa Primera Experiencia Profesional en
las Administraciones Públicas, denominado “Empleo Joven
Santa María de Guía 2023”, una iniciativa que ha ofrecido
durante el último año la posibilidad de adquirir experiencia
laboral a ocho jóvenes desempleados del municipio, titulados
en diferentes ramas académicas.
Los participantes han sido seleccionados por el Servicio Canario
de Empleo y han accedido al programa mediante contratos en
prácticas. Proceden de titulaciones como Grado en
Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Agrícola y
del Medio Rural, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, así
como del Ciclo Superior en Electricidad y Electrónica: Sistemas
de Telecomunicaciones e Informáticos. Durante su estancia en
la administración local, han desempeñado tareas propias de su
especialidad en distintos departamentos municipales, lo que les
ha permitido aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos
en su etapa formativa.
Este programa, impulsado por el Servicio Canario de Empleo,
forma parte del Plan de Recuperación, Transformación y
Resiliencia, y ha sido financiado por la Unión Europea – Next
Generation EU, con una subvención de 256.871,04 euros.

El objetivo principal de esta actuación es favorecer la
incorporación al mercado laboral de jóvenes desempleados,
mayores de 16 y menores de 30 años, que hayan completado
recientemente su formación académica. La experiencia en la
administración pública no solo les ha permitido desarrollar sus
competencias técnicas y profesionales, sino también adquirir
habilidades personales clave para su futura trayectoria
profesional.
El Ayuntamiento de Santa María de Guía valora muy
positivamente la ejecución de este proyecto, que ha
contribuido tanto al crecimiento profesional de los jóvenes
participantes, como a acercarlos al funcionamiento interno de
las instituciones públicas y al servicio a la ciudadanía.
Iniciativas como esta representan una herramienta estratégica
para reducir las barreras de acceso al empleo juvenil,
promoviendo oportunidades reales de desarrollo laboral y
personal para quienes inician su camino en el mundo
profesional.