La concejalía de Limpieza refuerza el servicio en barrios,senderos y accesos rurales con 20 nuevos operarios

Alejandro Marichal: “Ampliamos la plantilla y damos una oportunidad laboral a
personas desempleadas, reforzando un servicio necesario para el municipio”
 Ruyman Cardoso: “Este refuerzo nos permite llegar mejor a zonas donde hacía falta

más presencia y continuidad”

El Pajar, Castillo del Romeral y el núcleo de Los Olivos, en El Tablero de Maspalomas, han sido las
primeras zonas del municipio en las que se ha llevado a cabo la retirada de basuras y desechos tras la
firma del convenio de colaboración entre la Concejalía de Limpieza y la Fundación Foresta, una
actuación que ya permite reforzar de manera visible las labores de limpieza en distintos puntos de
San Bartolomé de Tirajana.
La Concejalía de Limpieza ha incorporado a 20 nuevos trabajadores al servicio municipal gracias a
este convenio de colaboración con la Fundación Foresta, una medida que permite reforzar de forma
directa los equipos de limpieza y mejorar la atención en distintos puntos del municipio. Las nuevas
incorporaciones se produjeron hace aproximadamente quince días y ya se encuentran desarrollando
tareas en coordinación con el servicio municipal.
El concejal de Limpieza, Ruyman Cardoso, explicó que los nuevos operarios desarrollan su labor
principalmente en senderos, caminos, accesos rurales, barrios diseminados y espacios naturales,
donde realizan tareas como la retirada de residuos vegetales, la mejora del estado de los entornos y la
recuperación de espacios que requieren una atención más constante. Cardoso señaló que este
refuerzo de personal “nos permite llegar mejor a zonas donde hacía falta más presencia y
continuidad”, al tiempo que facilita una planificación más ordenada de las actuaciones y una
intervención estable y adaptada a las particularidades de cada entorno.
Durante esta semana, el personal incorporado está además completando un periodo de formación en
prevención de riesgos laborales y manejo de maquinaria, necesario para garantizar la seguridad en el
trabajo y una correcta adaptación a las funciones asignadas. Esta formación se desarrolla de manera
paralela a la actividad diaria, facilitando una integración progresiva en el servicio.
La incorporación de este personal es resultado del convenio aprobado en el Pleno ordinario celebrado
el pasado 27 de noviembre, mediante el cual la Fundación Foresta contrata a veinte personas

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desempleadas del municipio para integrarlas como empleados especializados en tareas de limpieza y
mantenimiento. El proyecto tiene una duración de diecinueve meses y está orientado a reforzar
actuaciones en zonas donde la intervención manual resulta especialmente necesaria.
El primer teniente de alcalde, Alejandro Marichal, señaló que “esta actuación forma parte del
objetivo de la Concejalía por mejorar el servicio. No sólo ampliamos la plantilla del servicio de
limpieza sino que al mismo tiempo, ofrecemos una oportunidad laboral a personas desempleadas del
municipio”. Marichal destacó que el refuerzo de personal “ayuda a mejorar el día a día del servicio y
a dar una mejor respuesta a las necesidades reales de los barrios”.
Esta actuación se suma a otras medidas impulsadas desde el área de Limpieza para reforzar el
servicio en todo el municipio, como la mejora de los sistemas de recogida, la renovación de medios
materiales y la planificación de nuevas actuaciones en distintos núcleos.